本文目录导读：

1. 友谊县农业农村局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘意义
4. 建议与展望
5. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，友谊县农业农村局为了更好地服务农村农业发展，提升县域经济水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将对友谊县农业农村局的最新招聘信息进行详细介绍，以便广大求职者了解并把握机会。

友谊县农业农村局简介

友谊县农业农村局是负责友谊县农业、农村、农民事务的政府组成部门，主要承担农业产业规划、农村经济发展、农业科技推广、农产品质量安全监管等职责，近年来，友谊县农业农村局紧紧围绕乡村振兴战略，积极推动农业供给侧结构性改革，为友谊县农村农业发展做出了显著贡献。

最新招聘信息

1、招聘职位

（1）农业技术推广员：负责农业技术推广、培训和指导，要求农学、园艺等相关专业本科及以上学历。

（2）农村经济管理：负责农村经济统计、发展规划和项目管理，要求经济学、管理学等相关专业本科及以上学历。

（3）农产品质量安全监管员：负责农产品质量安全监管和检测，要求食品科学、化学等相关专业本科及以上学历。

（4）农业行政执法人员：负责农业行政执法工作，要求法律相关专业本科及以上学历。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（3）具备岗位所需的专业知识和能力。

（4）身体健康，能胜任岗位工作。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往友谊县农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：对考试合格人员进行体检。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单并公示。

招聘意义

1、人才引进

通过本次招聘，友谊县农业农村局将引进一批高素质、专业化的优秀人才，为推进友谊县农村农业发展提供有力的人才保障。

2、乡村振兴

招聘的优秀人才将投身乡村一线，为乡村振兴战略实施注入新的活力，推动农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

3、农业农村局队伍建设

通过招聘，友谊县农业农村局将进一步完善人才队伍结构，提升队伍整体素质，为更好地服务农村农业发展打下坚实基础。

友谊县农业农村局的本次招聘工作，是为了更好地服务乡村振兴战略，推动农村农业发展，广大求职者应把握机会，积极报名应聘，我们期待与您共同携手，为友谊县农村农业发展贡献智慧和力量。

建议与展望

1、建议

（1）加强宣传：通过多渠道宣传招聘信息，提高招聘活动的知晓度和参与度。

（2）优化招聘流程：简化报名程序，提高审核效率，为应聘者提供更加便捷的服务。

（3）加强培训：对新录用的员工进行岗前培训，使他们更好地适应岗位需求。

2、展望

友谊县农业农村局将继续加大人才引进力度，优化人才结构，为乡村振兴战略实施提供更加有力的人才支撑，我们将积极推动农业供给侧结构性改革，加强农产品品牌建设，提高农产品附加值，促进农民增收致富，我们相信，在广大员工的共同努力下，友谊县农村农业将迎来更加美好的明天。

附则

仅供参考，具体招聘事宜请参照友谊县农业农村局官方网站发布的招聘信息，如有疑问，请联系友谊县农业农村局人力资源部。