大余县数据和政务服务局最新招聘启事概述：该局现面向社会广泛招募优秀人才，提供多个岗位，包括数据分析、项目管理、政务服务等。招聘要求严格，待遇优厚，重视应聘者的专业技能和团队协作能力。成功入选者将参与到重要项目中，共同推动政务服务数字化、智能化发展。欢迎有志之士报名加入，共同为提升大余县政务服务水平贡献力量。摘要字数在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 大余县数据和政务服务局简介
2. 招聘信息

随着信息技术的快速发展，大余县数据和政务服务局在提升政府服务质量和效率方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地满足人民群众的需求，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为推进大余县数字化进程贡献力量。

大余县数据和政务服务局简介

大余县数据和政务服务局是大余县政府的重要组成部门，主要负责推进全县数字化建设，优化政务服务流程，提升政府服务效能，我们致力于打造一个便捷、高效、透明的政务服务平台，为全县人民提供优质、便捷的政务服务。

招聘信息

根据工作需要，大余县数据和政务服务局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析大余县各类数据资源；

（2）为政府决策提供数据支持，优化政务服务流程；

（3）参与数字化项目的策划和实施，推动大数据技术的应用；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理和办理工作；

（2）参与政务服务流程的优化和改进；

（3）协助推进政务服务数字化进程；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）熟悉计算机操作，具备一定的文字功底；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）有相关工作经验者优先。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责局内信息系统的维护和管理；

（2）参与数字化项目的开发和实施；

（3）协助推进信息技术在政务服务领域的应用；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；

（3）具备较强的编程能力和解决问题的能力；具备良好的沟通能力和团队协作能力，四、招聘流程与待遇福利本次招聘将按照以下流程进行：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用，成功聘用者，我们将提供优厚的薪酬待遇和完善的福利体系，具体待遇面议，五、结语大余县数据和政务服务局一直致力于提升政府服务质量和效率，我们期待与您一起共同推进大余县的数字化进程，如果您具备相关技能和经验，请抓住这次机会，加入我们的团队，共同为人民群众提供优质、便捷的政务服务，六、联系方式如有意向应聘者，请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[电子邮箱地址]，邮件主题请注明应聘岗位，我们将会对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加后续的招聘流程，大余县数据和政务服务局期待您的加入，共同为推进大余县数字化进程贡献力量，七、附则本次招聘信息仅作为参考，具体招聘流程和细节请以大余县数据和政务服务局的官方公告为准，如有任何疑问，请通过我们的联系方式与我们取得联系，我们期待与您的交流，共同为提升政府服务质量和效率努力。