延吉市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书资料秩序，提供优质的读者服务。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更温馨、专业的阅读环境。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展，延吉市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，扩大服务范围，现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍延吉市图书馆的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并报名应聘。

招聘背景

延吉市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务，为了满足日益增长的读者需求，提高图书馆的运营水平，我们不断引进高素质人才，优化队伍结构，提升服务水平，此次招聘，旨在吸纳更多有志于图书馆事业的优秀人才，共同为市民提供更为优质的服务。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、归档等工作；

（2）协助读者使用图书馆设备，解答读者咨询；

（3）参与图书馆活动策划与执行，维护图书馆秩序；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理；

（2）负责图书馆数字资源的建设与管理；

（3）参与图书馆自动化系统的开发与维护；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及数据库管理，具备编程能力者优先；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者服务部主管

岗位职责：

（1）负责制定读者服务部工作计划并组织实施；

（2）负责读者活动的策划与实施，提高读者满意度；

（3）负责读者意见收集与反馈，改进服务质量；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织策划能力和团队协作能力；

（3）具备较强的沟通能力和执行力；

（4）具备相关工作经验者优先。