莲湖区农业农村局发布最新招聘信息，正在招募农业技术、农村管理等领域的人才。此举旨在加强农业现代化建设，提升农村发展水平，推动乡村振兴。招聘的人才将参与到农业技术的推广与应用、农村资源的规划与管理和农村经济发展战略的制定与实施等工作中。展望未来，莲湖区农业农村局将依托人才优势，深化农业供给侧结构性改革，促进农业高质量发展，助力乡村振兴战略的实施。

本文目录导读：

1. 莲湖区农业农村局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 招聘意义及展望
6. 联系方式
7. 附件

随着城市化进程的加速，莲湖区农业农村局在推动农业现代化、农村振兴等方面扮演着重要角色，为适应新形势下的发展需求，莲湖区农业农村局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为莲湖区的农业农村事业贡献力量。

莲湖区农业农村局简介

莲湖区农业农村局是负责区域内农业、农村工作的政府职能部门，致力于提高农业生产效率，优化农村环境，促进农民增收，我们秉承“以人为本、服务三农”的宗旨，努力打造一支高素质、专业化的队伍，为莲湖区农业农村的可持续发展提供有力保障。

最新招聘信息

根据工作需要，莲湖区农业农村局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、农业科技推广员

职责：

（1）负责农业技术的宣传、推广与应用；

（2）指导农民科学种植，提高农业生产效益；

（3）开展农业技术培训，提高农民科技素质。

要求：农业相关专业本科及以上学历，具备一定的农业实践经验，热爱农业科技事业。

2、农村规划管理员

职责：

（1）负责农村规划的编制、实施与监管；

（2）指导村庄整治，改善农村人居环境；

（3）协调农村基础设施建设，推动农村振兴。

要求：城乡规划、土木工程等相关专业本科及以上学历，具备一定的项目管理经验。

3、农业行政执法人员

职责：

（1）负责农业行政法律法规的宣传与贯彻；

（2）开展农业行政执法，维护农民合法权益；

（3）监督农业生产经营行为，保障农产品质量安全。

要求：法律、农业等相关专业本科及以上学历，具备良好的法律素养和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请前往莲湖区农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织体检，确保候选人身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

莲湖区农业农村局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间。

招聘意义及展望

本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入莲湖区农业农村局，为莲湖区的农业农村事业注入新的活力，我们将继续加大人才引进力度，优化人才结构，提升团队素质，为莲湖区农业农村的可持续发展提供有力的人才保障，我们将充分利用现代信息技术，推动数字化转型，提高服务效率和质量，为农民提供更加便捷、高效的服务。

莲湖区农业农村局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为莲湖区的农业农村事业贡献力量，让我们携手并进，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：莲湖区农业农村局人力资源部

附件

1、报名表下载链接：XXXXX

2、招聘职位详细信息表：XXXXX

莲湖区农业农村局致力于打造一个专业、高效、团结的团队，为莲湖区的农业农村事业贡献力量，我们期待您的加入！