本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 应聘须知
5. 联系方式

绍兴县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，随着社会的快速发展和图书馆事业的进步，绍兴县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量，本文将详细介绍绍兴县图书馆的最新招聘信息，为广大求职者提供有价值的参考信息。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作，维护图书馆的秩序，推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆信息化系统的建设、维护和管理，保障图书馆网络、计算机等设备的正常运行。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备系统维护经验；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）有图书馆信息技术部工作经验者优先。

3、读者活动策划

岗位职责：负责策划、组织图书馆的读者活动，推广阅读文化，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）文科类专业背景，具备良好的文案撰写能力；

（2）热爱阅读推广事业，具备创新思维和策划能力；

（3）具备一定的组织、协调和管理能力；

（4）有相关活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至绍兴县图书馆招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：结合面试和体检结果，择优录用。

薪酬待遇与福利

绍兴县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬标准面议。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱，逾期将无法受理。

2、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

3、面试地点：绍兴县图书馆（具体地址详见招聘邮件）。

4、应聘者需携带个人简历、相关证明材料（如学历证书、身份证等）参加面试。

绍兴县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加盟，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX（人事部）

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（绍兴县图书馆招聘邮箱）

地址：绍兴县XX路XX号绍兴县图书馆（具体地址）

八、相关注意事项说明：招聘过程中，请应聘者注意保护个人信息和隐私安全，谨防诈骗，应聘者需确保所提交的个人信息和资料真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格，绍兴县图书馆对本次招聘享有最终解释权。