同安区图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等,要求具备良好的服务意识和沟通能力,熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间,欢迎有志之士报名加入,共同致力于推广阅读文化,提高公众文化素养。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所,也在不断地进行服务升级和改革创新,同安区图书馆作为本地区的文化地标,一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读体验,为了满足日益增长的读者需求和提升服务质量,同安区图书馆现正面向社会公开招聘各类优秀人才。
招聘背景
同安区图书馆秉承“以人为本,服务至上”的宗旨,致力于打造一个集阅读、学习、交流、休闲为一体的现代化图书馆,为了更好地服务读者,提升图书馆的服务水平和运营效率,我们决定根据岗位需求,公开招聘一批具有专业素养和热情敬业的优秀人才。
招聘岗位及要求
1、图书馆管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理及排架工作;
(2)负责读者咨询、导览及服务工作;
(3)参与图书馆各类活动的组织与实施;
(4)完成其他与图书馆日常管理相关的工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的服务意识和沟通能力,具备较强的团队协作精神;
(3)熟悉图书馆管理相关软件操作,具备一定的计算机操作能力;
(4)有相关工作经验者优先。
2、图书馆技术维护员
岗位职责:
(1)负责图书馆计算机、网络、监控等设备的日常维护与管理;
(2)负责图书馆自动化系统的技术支持与保障;
(3)参与图书馆数字化项目的实施与维护。
任职要求:
(1)计算机相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉计算机网络、服务器等设备的维护与管理;
(3)具备良好的问题解决能力和团队协作精神;
(4)有相关信息技术从业经验者优先。
3、读者活动策划与执行专员
岗位职责:
(1)负责策划、组织与实施图书馆各类读者活动;
(2)负责撰写活动方案、宣传文案等文档;
(3)负责与外部合作伙伴的沟通与协调。
任职要求:
(1)本科及以上学历,专业不限,新闻传媒、活动策划等相关背景优先考虑;
(2)具备良好的创意策划能力和文字功底;
(3)具备较强的组织协调和沟通能力;
(4)有相关工作经验者优先。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至同安区图书馆官方招聘邮箱(请留意官方网站发布的招聘邮箱地址),简历请注明应聘岗位、联系方式及近期照片。
2、资格审查:图书馆将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。
3、面试:面试将包括笔试和面试两部分,主要考察应聘者的专业知识、服务意识和综合素质。
4、录用:根据面试结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
待遇与福利
同安区图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,以及完善的福利和职业发展机会,具体薪资和福利待遇将在入职后向新员工详细介绍。
同安区图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队,共同为推广阅读文化、提升服务质量而努力,我们相信,通过我们的共同努力,同安区图书馆将成为一个更加美好的知识殿堂,期待您的加入!
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