井冈山市级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人才，旨在提升社会福利服务水平，为需要托养服务的群体提供更优质的照顾。招聘岗位包括医护人员、教育工作者、康复师等，欢迎符合条件的应聘者报名参加。此次招聘旨在优化托养服务团队，共同推动托养福利事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 单位优势
6. 联系方式
7. 注意事项

随着社会的不断发展，人们对于社会福利的需求也日益增长，井冈山市级托养福利事业单位作为承担社会责任的重要机构，一直致力于为需要托养服务的群体提供优质的服务，为了满足日益增长的服务需求，现面向社会公开招聘一批专业人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

井冈山市级托养福利事业单位在市委市政府的领导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高社会福利水平，为了更好地满足广大市民的需求，我们不断优化服务流程，提高服务质量，努力打造一流的托养福利事业单位，为此，我们需要引进一批高素质、专业化的人才，共同推动事业的发展。

招聘岗位及条件

本次招聘岗位包括：护理员、康复治疗师、心理咨询师等，具体条件如下：

1、护理员

（1）岗位职责：负责托养人员的日常护理工作，包括生活照料、健康监测、疾病预防等。

（2）任职要求：具备护理专业背景，大专及以上学历，具有一定的护理经验，具备良好的沟通能力和服务意识。

2、康复治疗师

（1）岗位职责：负责为托养人员提供康复服务，包括物理治疗、康复训练等。

（2）任职要求：具备康复专业背景，本科及以上学历，具备一定的康复治疗技能，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、心理咨询师

（1）岗位职责：负责为托养人员提供心理咨询和心理辅导服务。

（2）任职要求：具备心理学专业背景，硕士研究生及以上学历，具备一定的心理咨询经验，具备良好的心理素质和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试、面试等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、面试：对通过考试的应聘者进行面试，进一步了解应聘者的个人素质、职业规划和适应能力。

5、录用：根据考试和面试结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照井冈山市级事业单位相关规定执行，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

单位优势

1、优秀的团队氛围：我们拥有一支高素质、专业化的团队，为员工提供良好的发展平台。

2、良好的培训机制：我们注重员工培训和职业发展，为员工提供丰富的培训机会和晋升空间。

3、优质的服务资源：作为市级托养福利事业单位，我们拥有优质的服务资源，为员工提供广阔的发展空间。

4、丰富的福利待遇：我们为员工提供完善的福利待遇和良好的工作环境。

井冈山市级托养福利事业单位诚邀您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，我们相信，您将会找到属于自己的事业舞台，让我们一起努力，为需要托养服务的群体提供优质的服务，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请填写联系电话）

电子邮箱：（请填写电子邮箱）

地址：（请填写地址）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。

3、如有相关问题，请及时与我们联系，我们将尽快给予答复。