摘要：本篇文章主要介绍了冕宁县农业农村局的最新招聘信息，对其招聘内容进行了全面解读与探讨。文章简要概述了招聘的岗位、条件、待遇等，强调了农业农村局对人才的渴求，并呼吁符合条件的人才积极报名应聘，共同推动农业农村事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 附则

随着乡村振兴战略的不断推进，冕宁县农业农村局在推动农业现代化建设、提升农村发展水平等方面扮演着重要角色，为了更好地适应新时代发展需求，提高农业服务水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本文旨在全面解读这一招聘信息，为求职者提供有价值的参考。

招聘背景及目的

随着农业科技的不断进步和农业农村工作的日益繁重，冕宁县农业农村局急需引进一批高素质、专业化的人才队伍，以更好地服务于地方农业发展，此次招聘旨在吸纳更多优秀人才，共同推动冕宁县农业农村事业的发展。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：农业技术推广员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责农业技术推广、农产品质量安全监管、农业信息服务等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，农业相关专业；

2、具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神；

3、具备一定的农业实践经验者优先。

（二）岗位名称：农村发展规划专员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责农村发展规划、农村经济发展研究、农村改革政策制定等工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，城乡规划、农业经济等相关专业；

2、具备较强的政策研究能力、文字表达能力及创新意识；

3、有农村发展项目经验者优先。

（三）岗位名称：农业行政执法人员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责农业行政执法、农资市场监管等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业；

2、具备良好的法律素养、执法经验及沟通协调能力；

3、具备农业行政执法工作经验者优先。

招聘流程与时间安排

1、报名方式：请前往冕宁县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至县农业农村局人事部门。

2、报名时间：自公告发布之日起至XX月XX日止。

3、资格审查：对报名人员进行资格初审，确定参加考试人员名单。

4、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质及岗位适应能力。

5、体检与政审：通过考试的人员需进行体检和政审。

6、录用：根据考试、体检及政审结果，确定最终录用名单并公示。

薪酬待遇与福利

被录用的工作人员将享受以下薪酬待遇与福利：

1、薪酬：根据岗位性质、工作经验及能力水平确定薪酬；

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

此次招聘信息的发布，为有志于从事农业农村事业的人才提供了良好的发展机遇，我们诚挚地邀请广大优秀人才加入冕宁县农业农村局，共同为乡村振兴战略实施贡献力量，希望广大应聘者关注招聘信息，积极参与报名，共同书写农业农村事业的美好未来。

附则

1、本招聘信息最终解释权归冕宁县农业农村局所有；

2、如有任何疑问，请致电冕宁县农业农村局人事部门咨询；

3、联系方式：（电话/邮箱）。

此次招聘是冕宁县农业农村局引进优秀人才的重要机遇，我们期待着更多有志之士的加入，共同推动冕宁县农业农村事业的发展，让我们携手共进，为实现乡村振兴战略贡献智慧和力量。