金城江区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们寻求有责任心、积极进取的候选人，共同为读者提供优质的阅读服务。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理相关业务。欢迎有志之士报名加入，共同推动图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位介绍
3. 招聘流程
4. 待遇介绍
5. 联系方式
6. 附件

随着社会的快速发展和科技的进步，金城江区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的文化需求，金城江区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘信息概述

本次招聘旨在选拔具备相关专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动金城江区图书馆的发展，招聘岗位涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，招聘流程包括网上报名、资格审查、面试、体检等环节，待遇方面，我们将提供具有竞争力的薪资和福利，以及良好的发展空间。

岗位介绍

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目和归档工作；

（2）维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；

（3）解答读者咨询，提供借阅指导和图书推荐；

（4）参与图书馆的宣传和推广活动。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者接待工作，解答读者咨询；

（2）维护读者关系，收集读者意见，改进服务质量；

（3）参与组织各类阅读活动和推广活动。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（2）有责任心和团队协作精神；

（3）有相关工作经验或相关专业的优先考虑。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和推广；

（3）协助开展电子资源建设和网络服务工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具备良好的学习能力和创新精神。

招聘流程

1、网上报名：请前往金城江区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业能力的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇介绍

金城江区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核情况进行调整，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，在职业发展方面，我们鼓励员工继续深造和参加培训，提供良好的发展空间。

金城江区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，而这离不开每一位员工的努力，我们诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望本次招聘信息能吸引更多优秀人才前来应聘，期待与您携手共创美好未来。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

地址：金城江区图书馆人力资源部

附件

1、金城江区图书馆报名表

2、金城江区图书馆招聘须知

是本次金城江区图书馆的招聘信息概览，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量。