聂荣县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆业务，能够熟练操作现代化信息设备。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 附则

随着社会的快速发展和科技的进步，聂荣县图书馆为适应新时代的需求，不断提升服务质量，为广大读者提供更加多元化的阅读体验，为了更好地满足读者需求，聂荣县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

聂荣县图书馆诚邀热爱图书馆事业，具备相关专业知识和技能的优秀人才加入我们的团队，本次招聘共涉及以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）维护图书馆秩序，指导读者使用图书馆资源；

（3）参与图书馆活动策划与执行；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与升级；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及推广；

（3）参与图书馆网站及新媒体平台的维护与管理；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库及软件开发等技术；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

3、读者服务部助理

岗位职责：

（1）协助开展读者活动，如讲座、展览等；

（2）负责读者咨询、建议的收集与反馈；

（3）参与图书馆阅读推广活动的策划与执行；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有责任心，热爱图书馆事业。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至聂荣县图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业技能等方面的评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定购买社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度；

4、培训机会：提供在职培训机会，提升个人技能；

5、良好工作环境：提供舒适的工作环境，营造良好的工作氛围。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：个人简历、相关证明材料等；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

4、联系方式：如有任何疑问，请通过邮件联系聂荣县图书馆人事部门。

聂荣县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断推动图书馆事业的发展，我们诚邀热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

附则

本次招聘信息由聂荣县图书馆负责解释，在招聘过程中，聂荣县图书馆有权根据工作需要调整招聘岗位、招聘人数等事项，应聘者应遵守招聘规定，如实提供个人信息，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，本次招聘信息的最终解释权归聂荣县图书馆所有。