鹤峰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括简历筛选、面试等环节，欢迎有志之士积极报名，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，期待您的加入。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，鹤峰县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台，欢迎广大应聘者关注并积极参与。

招聘背景

鹤峰县图书馆是鹤峰县文化的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质的阅读服务、传播知识文化的重任，为了更好地适应信息化时代的发展，鹤峰县图书馆不断引进先进的管理理念和技术设备，努力打造数字化、智能化图书馆，为广大读者提供更加便捷、高效的服务。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣和参与度；

（4）参与图书馆数字化建设，推广数字化阅读服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化资源的建设和管理；

（3）协助读者使用电子设备及网络资源，提供技术支持；

（4）参与图书馆自动化、智能化建设。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机及相关专业的优先考虑；

（2）熟悉计算机网络技术，具备一定的系统开发经验；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经历者优先。

3、读者活动策划专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织各类读者活动；

（2）负责活动宣传、推广及执行；

（3）收集读者意见，了解读者需求，优化活动方案；

（4）提高读者满意度，增强图书馆的凝聚力和影响力。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传媒、活动策划等相关背景优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和创意思维；

（3）具备文字功底和宣传能力，能够熟练运用各种新媒体平台；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至鹤峰县图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质考察等；

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：签订聘用合同，正式成为鹤峰县图书馆的一员。

待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照鹤峰县图书馆相关规定执行，享受五险一金、带薪休假等福利待遇，表现优秀者可提供晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：个人简历、相关证明材料等；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

4、招聘过程中，鹤峰县图书馆有权了解应聘者的背景情况，请应聘者提供真实信息。

鹤峰县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，我们相信，通过共同的努力，鹤峰县图书馆将不断迈向新的高峰，为广大读者提供更加优质的服务，期待您的加入！